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Rischio sanzioni e tutela dei lavoratori: ecco perché la tua azienda deve adeguarsi alle normative sulla sicurezza sul lavoro.
Il 2024 rappresenta un anno cruciale per la sicurezza sul lavoro. Nuove normative e controlli intensificati impongono alle aziende di adeguarsi tempestivamente per evitare sanzioni severe e, soprattutto, per tutelare la salute e la sicurezza dei propri dipendenti.
Nessun passo indietro sulla sicurezza del lavoro. Come ha affermato il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, il Governo è impegnato a rafforzare la sicurezza nei luoghi di lavoro.
A seguito della tragedia in un cantiere di Firenze, il Ministero ha annunciato un nuovo pacchetto di norme per il contrasto al lavoro sommerso, al caporalato e per la tutela della sicurezza nella filiera degli appalti.
Inoltre, le ispezioni nei luoghi di lavoro nel corso del 2024 saliranno da 70 a 100mila.
Dry at Work Srl, in qualità di esperto di sicurezza sul lavoro, vuole sottolineare l’urgenza di adeguarsi alle nuove disposizioni per evitare sanzioni severe e, soprattutto, per tutelare la salute e la sicurezza dei propri dipendenti.
Cosa fare per essere in regola?
1. Formazione:
- Assicurarsi che i propri dipendenti abbiano completato le 16 ore obbligatorie di formazione sulla sicurezza sul lavoro.
- Verificare che la formazione sia specifica per le mansioni svolte dai lavoratori.
- Rimanere aggiornati sulle eventuali modifiche all’accordo Stato-Regioni in materia di formazione.
2. Controlli:
- Predisporre un sistema di gestione della sicurezza efficace e completo.
- Collaborare con gli ispettori dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro durante i controlli.
- Conservare la documentazione relativa alla sicurezza in modo ordinato e accessibile.
3. Nuove normative:
- Essere informati sulle nuove normative in materia di sicurezza sul lavoro, come il pacchetto di norme per il contrasto al lavoro sommerso e al caporalato.
- Adeguarsi alle nuove disposizioni in materia di appalti, che prevedono maggiori responsabilità per le aziende capofila.
4. Incentivi:
- Approfittare degli incentivi previsti per le aziende che investono nella sicurezza, come i finanziamenti Inail per la formazione e la prevenzione.
La sicurezza sul lavoro non è un costo, ma un investimento. Investire nella sicurezza significa tutelare i propri dipendenti, migliorare la produttività aziendale e ridurre i costi a lungo termine.
Perché la sicurezza è un investimento:
- Tutela i tuoi dipendenti.
- Migliora la produttività aziendale.
- Riduce i costi a lungo termine.
Inoltre, vi invitiamo a leggere l’articolo completo del Ministero del Lavoro per rimanere aggiornati sulle ultime novità in materia di sicurezza
Dry at Work Srl è al vostro fianco per aiutarvi ad adeguare la vostra azienda alle nuove normative e a rendere il vostro ambiente di lavoro sicuro per tutti.
- Consulenza gratuita: analizziamo le tue esigenze e ti offriamo una soluzione personalizzata.
- Formazione: corsi di formazione per tutte le figure aziendali, in base alle specifiche necessità.
- Adeguamento normativo: ti aiutiamo ad adempiere a tutti gli obblighi di legge.
- Sistemi di gestione della sicurezza: implementiamo un sistema efficace e completo per la tua azienda.
Contattaci per una consulenza gratuita! Insieme, possiamo rendere il lavoro più sicuro per tutti!
