Primo soccorso in azienda: formazione e compiti degli addetti

Salvare una vita può dipendere da un filo sottile, spesso rappresentato dalla tempestività e dalla correttezza del primo soccorso. In un ambiente lavorativo, dove la sicurezza è fondamentale, la formazione di personale addetto al primo soccorso diventa un tassello imprescindibile per la tutela di tutti.

Perché il primo soccorso è importante?

Immaginiamo un collega che si accascia a terra, privo di sensi. Il panico rischia di prendere il sopravvento, ma se qualcuno è stato formato per gestire l’emergenza, la situazione può cambiare radicalmente. Intervenire tempestivamente con le manovre di primo soccorso può fare la differenza tra la vita e la morte, o comunque contribuire a ridurre le conseguenze di un infortunio.

Cosa fa un addetto al primo soccorso?

L’addetto al PS è un lavoratore che, dopo aver ricevuto una formazione specifica, è in grado di:

• Valutare la scena dell’incidente e la gravità della situazione.
• Prestare le prime cure in caso di traumi, ferite, malori o svenimenti.
• Mantenere la calma e rassicurare la vittima.
• Allertare i soccorsi in modo tempestivo e fornire loro tutte le informazioni utili.

Formazione: un investimento per la sicurezza

La formazione degli addetti al primo soccorso è un obbligo per tutte le aziende, come stabilito dal D. Lgs. 81/08. Il datore di lavoro è responsabile di:

• Individuare i lavoratori idonei al ruolo di addetto al primo soccorso.
• Organizzare corsi di formazione specifici, in base al tipo di azienda e ai rischi presenti.
• Garantire l’aggiornamento periodico delle competenze acquisite.

I corsi di formazione:

• Durata: da 12 a 16 ore, a seconda del gruppo di classificazione aziendale.
• Contenuti: nozioni teoriche e pratiche su traumi, malori, emergenze sanitarie, manovre di primo soccorso e gestione dell’emergenza.
• Aggiornamento: ogni 3 o 4 anni, a seconda del gruppo di classificazione aziendale.

Perché scegliere i nostri corsi di primo soccorso?

• Formatori esperti e qualificati.
• Corsi personalizzati in base alle esigenze aziendali.
• Simulazioni realistiche per mettere in pratica le competenze acquisite.
• Materiali didattici aggiornati.
• Riconoscimenti e certificazioni conformi alle normative vigenti.

Investire nella formazione significa investire nella sicurezza dei tuoi dipendenti e nella tranquillità di tutta l’azienda.

Il primo soccorso può salvare vite!

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